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易事特新一屆高管團隊:專業化、年輕化、職業化隊伍為公司創新升級注入新動能

發布時間:2020-11-05 作者:本站編輯瀏覽次數:

      10月30日,易事特集團第六屆董事會一次會議召開,會議決議:何佳連任集團董事長,陳碩連任為集團總裁,新一屆高級管理團隊出爐。“年輕化”和“專業化”是新晉高管團隊的亮點,此次任命旨在加速公司轉型升級,推動易事特在新基建等業務領域快速搶占市場、提升核心競爭優勢向高增長、高利潤業務轉型。


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▲ 圖丨新一屆高管團隊:總裁陳碩(右三)、常務副總裁鄢銀科(右二)、副總裁于瑋博士(右四)、董事會秘書趙久紅、副總裁萬祖巖、胡志強、吳代立、張濤博士、王進軍博士,財務負責人張順江


      公告顯示,新一屆高管團隊以總裁陳碩為首,形成了常務副總裁鄢銀科、副總裁于瑋博士、董事會秘書趙久紅、副總裁萬祖巖、胡志強、吳代立、張濤博士、王進軍博士、財務負責人張順江組成的十人陣容。


      本次高管團隊的換屆,順應新技術、新市場、新經濟的要求,以“70后”“80后”為主力軍,進一步年輕化、專業化、職業化。


      總裁陳碩是電子與信息工程博士,曾就職于華為公司任高級副總裁,在通信及電力電子行業耕耘多年,是一位兼具技術、管理、營銷能力于一身的高級管理人才。副總裁于瑋,浙江大學電力電子與電力傳動專業專業博士,畢業即加入公司,在研發中心奮斗十余年,現主導公司研發中心和博士后科研工作站工作。副總裁吳代立,碩士學歷,歷任華為公司存儲&智能數據營銷總監、道通科技股份有限公司總經理,市場營銷經驗豐富。副總裁張濤,電力電子專業博士,曾就職于中國電科三十八所,專業知識功底扎實,在微網儲能技術及業務板塊深耕多年。副總裁王進軍,中國科學院博士學歷,曾就職于中國科學院近代物理研究所,現負責公司軍工板塊技術開發。


      新任副總裁團隊中,既有經驗豐富、伴隨公司成長的“元老”,也有在市場摸爬滾打多年,歷經市場洗禮的事業部負責人,同時還有深諳經營之道的專家型領導,可以說,新一屆高管團隊配備精良,在學歷、資歷和能力上各有所長,使公司在面對未來的市場變化時,既保持定力和魄力,又更具創新力和活力,是帶領易事特高質量發展的先鋒力量。


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▲ 圖丨總裁陳碩在聘任儀式上發言


      總裁陳碩作為高管代表發言時表示,將全力以赴與新任高管團隊一起,努力提升易事特核心競爭力,將公司數據中心、高端電源、充電樁以及智慧能源、智慧出行等板塊業務進一步穩健地擴大規模、提高市場占有率,盤活存量、發展增量,同時引進外部優秀人才,完善考核與激勵機制,強化企業管理、提升組織活力和戰斗力,助力易事特走得更遠、更好。


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▲ 圖丨常務副總裁鄢銀科在聘任儀式上發言


      常務副總裁鄢銀科發言時表示,作為恒健派駐的管理人員,將發揮好橋梁作用,將恒健資源與易事特業務對接工作做好,同時協助總裁參與集團事務管理,認真務實做好分內工作,嚴格要求自己履職盡責,希望高管團隊做好帶頭示范作用,越是困難越向前,克服萬難實現易事特經營業績穩步增長目標。


      董事長何佳表示,新一屆董事會、監事會和經營層的順利產生,是各方股東團結及統一協調的結果。陳碩總帶領的新一屆高管團隊創新力強、專業化高、經營管理經驗豐富,在保證公司發展戰略延續性、穩定性的同時,積極探索新市場、新領域、新模式,敢于突破和創新,對易事特重塑業務結構、再造業務模式具有重要價值,希望新高管團隊在各自領域發揮所長,帶領易事特走向一個新高度。

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